…………….« Le coaching professionnel est l’accompagnement de personnes ou d’équipes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels. »
(SF Coach)
J’interviens ainsi principalement lors de situations relationnelles conflictuelles, de perte de sens au travail, de perte de confiance en soi, de retour à l’emploi après une longue absence pour diverses raisons, la préparation à la retraite.
Spécialisée également dans le bilan de parcours professionnel, incluant un projet réalisable, je propose par cet accompagnement un cadre aidant à structurer les options ainsi qu’une liberté pour répondre aux spécificités de chacun et rouvrir le champ des possibles.
Il s’agit d’un coaching individuel qui se pratique à mon cabinet ou dans un espace privilégié, soit par motivation et démarche personnelle avec ou sans le soutien d’un employeur.
Contrairement à la thérapie, le coaching inclut un contrat, des objectifs clairs définis en commun, des indicateurs de réussite et un nombre de séance prédéfini. Il implique une phase d’affinement de la problématique, une exploration des solutions et une synthèse.